合規(guī)是組織可持續(xù)發(fā)展的基石。近年來,國際社會和各國政府都致力于建立和維護開放、透明、公平的社會秩序,與此同時我國全面推進依法治國,在這樣的背景下,組織越來越多地關(guān)注其面臨的合規(guī)風險以及如何實現(xiàn)合規(guī)。合規(guī)意味著組織遵守了適用的法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,也遵守了相關(guān)標準、合同、有效治理原則或道德準則。若不合規(guī),組織可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財產(chǎn)損失和聲譽損失,由此造成的風險,即為合規(guī)風險。
組織通過建立有效的合規(guī)管理體系,來防范合規(guī)風險。組織在對其所面臨的合規(guī)風險進行識別、分析和評價的基礎(chǔ)之上,建立并改進合規(guī)管理流程,從而達到對風險進行有效的應對和管控。建立有效的合規(guī)管理體系并不能杜絕不合規(guī)的發(fā)生,但是能夠降低不合規(guī)發(fā)生的風險。在很多國家或地區(qū),當發(fā)生不合規(guī)時,組織和組織的管理者以組織已經(jīng)建立并實施了有效的合規(guī)管理體系作為減輕、甚至豁免行政、刑事或者民事責任的抗辯,這種抗辯有可能被行政執(zhí)法機關(guān)或司法機關(guān)所接受。這對于國企業(yè)無論是在國內(nèi)還是在境外發(fā)展都尤為重要。
自國務院國資委于2018年11月2日公布實施《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》(國資發(fā)法規(guī)[2018]106號)以來,部分地方國資委發(fā)布了針對監(jiān)管企業(yè)的合規(guī)管理指引或指導意見,各級國有企業(yè)陸續(xù)啟動合規(guī)管理體系建設工作。到2022年,國務院國資委及各地方國資委啟動“合規(guī)管理強化年”工作,并于4月發(fā)布了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法(公開征求意見稿)》,向社會公開征求意見,標志著國資委對國有企業(yè)合規(guī)管理的要求進一步提升,國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設進入攻堅期。
為滿足客戶的需要,北京中設經(jīng)過一年的努力,組織相關(guān)人員參加標準學習,研究業(yè)務開展方式,于2024年1月30日取得了開展合規(guī)管理體系認證的資格。
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北京中設認證服務有限公司
2024年2月22日